公司简介服饰时尚

●企业简史 ★2001年　广州市泽远贸易有限公司成立。★2002年　与广州华林贝比有限公司合并，同期创立“哈·贝比”主打品牌，扩大设计部门，增加专柜，并代理其它品牌以扩大经营。★2003年　与深圳爱儿健实业有限公司合并成立广州市泽远贸易有限公司深圳办事处，由赖雪萍**主理，深圳业务蒸蒸日上。★2004年　广州业务二部以哈·贝比及学士宝为主打，出击外省市场，业务量快速增长。★2005年　在白云区人和镇东华工业区建立了现代化的生产基地，成立广州泽远制衣有限公司，占地面积近8000平方米，引进国内外高明的生产设备，有五条生产线，年产量足以应付不断增长的业务。整洁规模的厂房，完善的配套设施是我们有能力对市场及消费者的需求做出快速反应的重要保护。★2003-2008年：连续6年被广百集团评选为战略合作伙伴。★2007年 成立上海办事处, 开拓华东市场。同年，公司杨泽流先生、张玉兰**获得国内外婴童育儿展会颁发的个人服务十年奖。★2008年  被中国信用评价中心评为“中国信用联盟企业”，同年被天河城百货评选为“2008年度贡献奖 ” 　　　　　　　　　　 　　　　　★2009年 公司旗下“哈·贝比”品牌被中国中轻产品质量保护中心评选为“中国品牌”今天各省市内开设的哈·贝比专柜(店)已有近300家。

加盟优势： 【品牌优势】：与国内本土同类品牌相比，“哈·贝比”品牌在美誉度、度等方面均已取得不俗表现；【产品优势】：近10年的原创性产品研发和市场推广，已支持“哈·贝比”品牌在婴幼儿服饰行业中创新潮流、比肩的市场地位。【渠道优势】：自2001伊始，公司在广东省自建50余家自营专店/柜，在广州市全线进入以“广百百货”、“天河城百货”、“友谊商店”、“正佳广场”、“吉之岛”等为代表的各大百货公司，并与“沃尔玛”、“广百百货”、“易初莲花”、“好又多”等建立了战略合作关系；【管理优势】：10多年的经营管理能力、企业文化及专职的顾问公司、运营团队保护企业安全、效果运作；【研发优势】：和香港、台湾、韩国、德国等多个和地区的研究单位保持合作关系，支持了“哈·贝比”产品的品质地位和研发优势；【生产优势】：形成了包括从原材料采购、设计、生产、包装、销售为一体的战略体系，从根本上支持了品质和成本的有效控制，促进了品牌的竞争力。                                                              【物流优势】：整洁规模的仓库存储，专职精练的物流配送，同时与国内物流公司合作，工作流程化、精细化、信息化作业方式，是我们完全有能力对市场需求做出快速反应的重要保护。

加盟支持： 哈·贝比品牌很强加盟支持◎由公司相关责任部门专职人员全程与客户一起完成新店的建设。●很强加盟支持——解决经营者的后顾之忧◎合同签订后，为经销商进行“经销须知”培训；◎提供选址分析，并根据平面结构为经销商详细设计装修图纸；◎为客户提供商品配备、商品陈列、店铺形象的有效指导；◎根据实际需要，小本提供一定数量的形象灯箱片或喷画、POP、形象画册、宣传品及部分陈列道具等；◎成熟的品牌风格，好的产品质量——经营者信心的支持◎哈·贝比在市场上已成功运营六年，舒适的品牌风格已为各省市各地众多的家长和宝宝所喜爱；◎专职好的产品质量，层层把关，经权威检验机构检验合格后上市，行业内度和美誉度较高。◎强大的各省市市场形象推广，有效的广告支持——让您省时省力又省钱就可坐享品牌的很强魅力。    通过国内外婴童展、网络宣传、报刊杂志推广等全方位立体式的大力推广宣传，目前哈·贝比在各省市各地已具备较高的行业度和美誉度。同时每年都会举办“哈·贝比形象小天使”大赛、《泽远家园》内刊及其它宣传单张等宣传活动，更将哈·贝比品牌深入各地家长和宝宝的心中。◎全面系统、科学的经营管理模式、培训支持——与您一起分享经营心得，在学习中共同成长。 公司全方位的经营管理培训，提供完善高明的管理经验传授，系统的从业指导与培训。提供全面、系统、科学的专柜陈列培训、导购员销售技巧及应季新品培训等各类培训资料，以支持在开业之初就打好销售基础。同时不定期地为各地客户提供有关产品、市场、竞争品牌、店铺经营等方面的信息资料。◎贴心顾问、专人跟踪、快捷物流配送，完善的终端服务支持。◎哈·贝比业务专员将会根据经销商的实际操作情况作贴心的服务，快速解决相关问题。◎促销期间，促销货品、促销礼品及促销宣传品的有效支持。

★开业前根据店面结构为客户朋友设计一对一的平面陈列示意指引，★根据客户需要对其原有专柜的陈列做出更合理的陈列指引。★根据季节公司推出专门的春夏陈列指引及秋冬陈列指引，更及时有效的帮助客户进行陈列的维护。★不定期对客户进行有效的店铺形象指导及培训。★提供《导购员培训手册》并对一线导购进行系统、全面的陈列培训及技巧实战。★《泽远家园》内刊每期陈列技巧为客户提供相关知识的学习与参考。★组织公司相关人员不定期参加各管理公司的相关培训，以更好的支持对客户的各项指引。

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